Course curriculum

  • 1

    I. Introducción

    • Bienvenida al curso
  • 2

    Módulo I: Estrategia, cultura empresarial y sistema de compensación

    • 1.1. Presentación del curso

    • 1.2 Estrategia y cultura empresarial y los sistemas de compensación
  • 3

    Módulo II: Conceptos básicos de compensaciones

    • 1.3 Conceptos básicos de compensaciones
  • 4

    Módulo III: Análisis de la equidad interna/Sistema de categorización de puestos

    • 1.4 Análisis de la equidad interna - sistemas de categorización de puestos
  • 5

    Materiales del curso

    • Presentación del tema y plantillas

    • Tablas_de_Valoración_HAY_GROUP

    • Perfiles_HAY_Group